Entrez dans les coulisses d’une situation où la culture d’entreprise est rudement mise à l’épreuve.
Pour ce premier Déjeuner Innovation automnal, nous mettons temporairement de côté l’innovation technologique pour explorer un autre moteur tout aussi déterminant : l’humain.
Dans un contexte où les entreprises manufacturières naviguent à travers incertitudes et changements rapides, les valeurs, la culture et l’esprit d’équipe deviennent des repères essentiels. Ils tracent la voie, soutiennent la cohésion et permettent aux entreprises de traverser les turbulences avec résilience.
Cette réalité, Cooper Standard la vit en direct.
Présente à Sherbrooke depuis l’acquisition de Jyco Sealing Technologies en 2013, l’entreprise a annoncé la fermeture de ses opérations locales d’ici la fin de 2025. Une décision lourde de conséquences, où la direction doit maintenir la mobilisation des équipes malgré l’incertitude.
Le 26 septembre 2025, Michael Nolan, directeur d’usine, partagera l’arrière‑scène de cette transition.
Pourquoi participer?
- Comprendre comment tenir le cap lorsque des décisions difficiles s’imposent
- Découvrir comment préserver la culture et l’esprit d’équipe en période d’incertitude
- S’inspirer de stratégies concrètes pour faire vivre les valeurs au quotidien, même dans un contexte de fermeture
Programme
- 7 h 30 – Accueil, réseautage, café et déjeuner
- 8 h 15 – Conférence / présentation
- 9 h 15 – Questions et échanges
- 9 h 30 – Conclusion et réseautage
Inscriptions : https://mri.zohobackstage.com/dejeuner-innovation-6-pouvoir-valeurs-culture-esprit-equipe-turbulences#/
Les Déjeuners Innovation sont une initiative d’Économie Estrie et de la Maison régionale de l’industrie, avec la participation financière de Services Québec et du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie.